加盟美容院要找到靠谱的渠道和品牌商,也要有创业必有的决心和勇气。克克美美业SaaS平台从平台上万家的合作美容院调研发现,大部分的美容院要度过半年和一年的初创期,这个阶段很容易发生资金链断裂,要看自己的经济实力选择。还有就是美容项目和美容师的培养,克克美发现,美容院是做周边生意,如何留存老客户,美容项目的与时俱进很重要,而美容师持续的培养更需要付出很大的精力。在克克美平台上,会用大数据统计分析最受欢迎的美容项目和产品,而且可以做到美容师共享,解决了美容师人才流失的问题。
感谢邀请,关于加盟美容院,斯媚尔美容仪器小编就来说说自己的想法吧、
一 项目的选择:目前的美容院加盟比较细分,有专门做日韩护理的***,有常规的减肥瘦身连锁,也有一些专门做胸部的连锁,这些不同的项目要求也是不同。
二 档次不同价位不同:加盟美容院很多时候也是要看知名度的。毕竟一线,二线三四线的品牌不同,他们各自的实力不同,故此要求加盟费用不同,加盟者请按照自己的实力进行选择。
三 看当地消费,不同的地方消费水平不同,加盟美容院不能只看档次,要看当地的消费水平,毕竟如果当地一个月收入只有三五千,你的美容院项目一开卡就是上万元,那样很多客人都会望而却步,不会管你的美容院有多高档,同时也要避免过低过LOW的档次,毕竟有时在高档小区搞了个小作坊式的美容院也是很难经营的。
以上三点就是小编个人的看法,希望能对楼主有帮助。也祝楼主创业成功/
钱到位,专业到位,产品皆到位!现在真的不缺产品,也不缺公司与项目,不缺引流方法,拓客留客教导……但合作是讲究缘份的。
你倾向与开一家美容院还是开众多家美容院;你是希望可做全国联锁还是区域经营;你是体验式营销为主?口碑分享为主?效果打市场还是以点带面?单一产品?还是等等……?
祝您早日开上理想型的美院!
我是如心更如意做健康美业减肥市场运营的,希望我的回答能给你带来赏心悦目不一样视角的解析,更希望我们都健康、美丽、快乐并富足着!所以关注我噢,动一动食指的好事情!说不准我们可以在这个行业里互相成就的!这里感谢啦!🙏🙏🙏
你好,对于你的问题从我的观点分析,首先加盟美容院必须选对品牌,在找店面之前首先要想下你要开个什么样的美容院。目前美容院的经营模式很多,店面的大小决定了你投入资金的多于少,而且美容店面最好选择临街或大型小区附近,面积不需要很大,80平米就差不多,人流量必须大,可以做生活美容方面的,如果做专业美容美体项目,位置可在大型小区门口或者小区显眼处,面积在100平米这个样子。另一种就是大型美容***,位置肯定要比以上两种都好,交通便利,最好有停车位置,交通便利,最好是再市中心地段,面积再500平米以上。所以不同类型的经营模式,找店面的规格与要求我都不一样,需要根据具体情况和需求来分析,毕竟一行有一行的方法,一行有一行的圈子。开美容店必须要有足够的资金,在开店之前一定要做好这个投资预算,比如店面租金,装修费,,设备产品费用,人员工资,日常水电费等,一个内容店想做的长久,除去以上几点,那就是必须要有专业的技术,专业体现在你所加盟的品牌服务,设备,产品的好坏程度,以及服务人员的专业技术。
你好!首先要接触品牌,有目的性的选择要加盟的产品,是什么市场倾向,产品特性是美白,淡斑,还是保养型的,要了解你附近的市场需求大不大,其次,你要考察市场,所在的区域有没有你选择的这个品牌,有没有商家在做,因为院线产品为了保护市场,市级放几家店,或者县级放几家加盟店都是有要求的,一般县级加盟商只有一家,别人有做你就不能了,但是如果这家店的每个季度的销售额达不到总代理的要求,是可以取消代理资格的,这样你也是有机会的!第三,地理位置和美容院规格,一般美容院的位置可以不在繁华路段,因为都是去放松和享受的,繁华地段太吵,租金也高,再就是内部环境,要优雅,看上去清新雅致,别弄得花里胡哨的,最后就是美容技师的资格证,还有技术,一定要好!自己的一点小建议吧!个人观点,不喜勿喷!
我曾经干过一段时间京东,我说一下不好的,京东要求必须送上楼,2投诉就开除,不管你干多久投诉直接开除,3等你离职想方设法扣你钱,给你脸色看,有些事情等你干了就知道咋回事了,
本人干过京东,现在给你介绍一下京东物流情况。
1你的年龄如果超过45岁是不能入职,意味着不能有五险一金,入职情况下,每天约六点半上班,卸车一个小时到俩小时,派件车辆自备,面包车是最好的,因为京东件有很多大的和重的,比如水,可能一单货是几箱到几十个,派单按件计数,正式员工能多给一些。正常小件1.5一单。新入职肯定不是好送的片,全爬楼没有好身体不行的。基本都没别人愿意干的片。每天送件和取件都有时效,每天晚上下班7--9点左右,大促销时候时间不定。工作月结。
2干达达众包必须下载达达注册,押金500,俩件半截袖88,绑定京东站点才能接单。达达和京东合作2.6一单,这种事基本没有了,本人去年六月份开始干的,效果还可以,后来三方插手,叫做企业众包,每单2.3元,按月开支,把达达的奖励全部取消。而且看不到每天能挣多少钱,不能随时提现啦。本人干达达众包6--11份奖励1000多,三方之后一分没有,全部给扣了。现在企业众包也取消。改成精达,换汤不换药,还要交1000押金,原来达达也必须有。个人感觉是京东补贴给众包的钱现在让三方给克扣,不透明,心里不爽,果断不在京东做啦
肯出力,能吃苦,能忍,正式员工时间长了每月上万应该不难。
个人观点仅供参考
你好,前京东员工回复你这个问题。
1、快递员这块属于京东物流,公司分为几个区域,华东华南华中...等等几个区域分公司,部门分为分公司旗下的二级部门。仓储部和配送部,还有其他的行政部门。目前这几个二级部门都是在物流这块的,仓储这边招聘的岗位是仓储经理,捡货员,打包员...这些类型的工作。而配送部这块,招聘的大都是货车司机,分拣员,站点站长,一线配送人员。
2、面试配送人员这块,你可以去附近的配送站点咨询下站长,或者是问下京东的配送人员,或者在各个招聘网站上查询下有没有HR进行岗位招聘的[_a***_]。至于面包车这块,JD快递并不像其他的快递公司一样,***用站点加盟的模式,相关的配送车辆JD这边是公司备有的。如果加盟其他的物流公司,这台面包车可以起到配送的作用,但JD这边站点一般有站点的配送车辆。
3、薪酬待遇,五险一金是有的,相对于其他的不是特别正规的物流公司,JD这边这块是做的非常好的。东哥曾说过,有人联系他把配送人员的五险一金去掉,每年可以省掉几个亿的费用,但是他没有这么做,他认为他不会把员工的养老钱以及社保费用给节省掉,因为这关乎员工的基本切身利益。
总结,这家公司还是一家不错的物流公司,还是值得一去的。但是,JD对于时效性的考核以及服务也非常看重,大家有目共睹。
想要做京东的快递员,你需要到当地的京东快递网点到那里咨询,然后应聘一般都是会要招人的,然后可以找之前的老师傅帮你带一下培训一下,就可以正式的入职工作了。有电商问题找:学买卖 卖家知识网
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