1. 在线招聘平台:在知名的招聘网站上发布招聘信息,吸引潜在的求职者。
2. 社交媒体:利用社交媒体平台宣传招聘职位,吸引关注者或相关领域的人士。
3. 校园招聘:与高校合作,参加校园招聘会或发布招聘信息,吸引应届毕业生。
4. 内部推荐:鼓励现有员工推荐合适的人选,给予奖励或激励。
5. 行业活动和会议:参加相关的行业活动和会议,与潜在候选人建立联系。
6. 人才市场和招聘会:参与当地的人才市场或招聘会,直接与求职者面对面交流。
7. 公司***:在旅行社的官方网站上设置招聘页面,展示招聘信息。
8. 猎头公司:与专业的猎头公司合作,寻找高层次或特定领域的人才。
1.发布广告:在旅游行业的专业杂志上发布招聘信息,吸引相关领域的求职者。
2社交媒体:利用当地的旅***业微信群、QQ群等社交平台,以及个人的朋友圈来发布招聘信息。.
3.招聘网站:通过招聘网站来吸引更广泛的求职者。
4.猎头公司:合作使用猎头公司来寻找有经验的特定职位候选人。
5.专业论坛:在豆瓣等社交论坛的招聘小组中发布招聘信息,以吸引相关领域的专业人才。
(一)取得导游证;
(三)取得相关语言水平测试等级证书或通过外语语种导游资格考试,但为赴港澳台地区旅游委派的领队除外;
(四)具有两年以上旅行社业务经营、管理或者导游等相关从业经历;
(五)与委派其从事领队业务的取得出境旅游业务经营许可的旅行社订立劳动合同。
旅行社计调的概念是什么
旅行社计调就是***与调度的结合称谓,是旅行社内部专职为旅行团,散客的运行走向安排接待***,统计与之相关的信息,并承担与接待相关的旅游服务***购和有关业务调度工作的一种职位类别。对计调而言,成本领先与质量控制是计调岗位的两大核心。
旅行社计调工资情况
根据专业旅行社招聘网站上面的信息来看,各个地方工资略有不同,洛阳旅行社本地计调工资为3000-6000元;北京旅行社计调工资范围为6000-20000元不等;上海旅行社计调工资范畴为5000-8000元不等;广州旅行社计调工资范围为4000-12000元不等;深圳旅行社计调工资范畴4000-16000元不等。
旅行社计调主要是整合旅游线路、规划旅行吃住玩乐行各方面、对接客人(很可能是好几个团队的客人)导游、司机、景区等各个方面的大大小小的事情,一般旅行社招计调都会要求有相关工作经验的,很少招小白,即使招了小白也必须要有人带,旅游岗位薪资都是定薪加提成的,旺季下来收入很不错,尤其是在大的旅行社,据说老计调会有自己的渠道捞油水,所以计调必须要跟司机、导游等等打好交道,但是计调这个岗位很辛苦,大半夜被叫起来解决各类型事情是常有的,以后的发展的规划到顶就是计调经理的岗位,或者自己开个小门店单干也是不错的选择。
1)思想政治素质好,遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、***等不良记录。
3)具有国家认可的全日制本科及以上学历,按国家或高校规定如期毕业。内地院校毕业生入职时须获得毕业证、学位证、报到证。海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部***。
4)身心健康,能够承担一定的工作压力,身体条件符合岗位任职要求
5)其他应具备的条件。
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