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1. 有的地方第一波降薪潮开始了，应届毕业生求职该怎么办？
2. 想考北京公务员需要满足什么条件？
3. 6.19北京两名某食品厂工人确诊病例，应马上关闭该食品厂吗？

有的地方第一波降薪潮开始了，应届毕业生求职该怎么办？

作为应届毕业生你目前应该考虑的有以下几点

第一，在自身专业的基础上要明确对自己的定位，是要找一个什么样的工作，哪个行业的工作。

第二，应届生应该要以提升自己为主，初入职场不要担心工资低，工作多，这是每一个应届生都会面临的问题，只有不断提升后才能游刃有余

第三，应届上这次疫情带来的影响是各行各业都需要面对的，要在求职过程中调整好自己的心态，刚毕业步入社会和职场要面对的困难要有足够多的心理准备，早吃亏，早吃苦总比晚吃苦要强

第四，很多行业降薪，裁员，这只是眼前的短暂情况，经济还是向好的方向在发展的，要立足当下，站稳脚跟才能游刃有余，只有划定好方向稳步前进才能有更好的职场前景

谢谢邀请！

2020年的疫情，对经济的冲击在很多行业都是很大的，尤其是餐饮业，旅游业等服务行业，鲶鱼效应随之而来，大部分企业降薪来度过危机，还有一大批中小企业面临倒闭风险！

所以，应届毕业生在今年的求职过程中，肯定会受到这些因素的影响。那么作为应届生，如何度过这次就业问题呢！

首先，找准自己的求职方向！现在大部分应届生毕业后求职方向不明确，即使没有这次疫情影响，大部分也是懵懵懂懂的一个个工作去尝试着，这个不行换一个，本着“工作千千万，老子不高兴随便换”的心态去找工作，那么，这次疫情，用工方在招聘时，肯定会严格把控，尽量降低企业用工成本，所以，应届毕业生应该找准方向求职，不要在刚入职场就频繁换工作，认准方向，努力学习！

其次，应届生在这期间应以提升自身为主要求职目标，不要计较暂时的薪资低，找到求职方向后，努力学习，毕竟疫情影响是暂时的！要为长远的职业规划考虑！

再次，建议在求职时，以本专业方向为主，毕竟，对口专业求职要更容易些！

加油！相信自己！

如果认可我的回答，可关注！谢谢

不用担心降薪，有党中央的正确领导，应届毕业生就业的大事必然会有相应的政策出台，为毕业生找工作保驾护航，你想找工作，企业也在找你，所以别担心，相信疫情很快就会过去，春天即将来临，网上投递简历，网上面试也不是难事，网上签协议也都是可以实现的，相信只要够优秀，都能找到理想的工作，这个时候出不去，正好在家再把专业巩固巩固，心中有沟壑，前途必然明朗

降薪说明企业遇到了冬天，特别是今年的***疫情的影响。但是这只是短暂的。遂着疫情慢慢消失，企业一定会好转。作为应庙毕业生不要太在意自己的工资多少，要知道毕业生并没有多少实践经验，如果你从事的工作是自己感兴趣的，或者是你喜欢的，你不妨刚好趁着现在工资不高，努力提升你的专业技能，等到你的技能提升到一定的高度自然工资会高起来的。所谓机会是留给有准备的人，如果你不提升自己而一味强调工资高低，甚至斤斤计较，那么机会来临之际你会后悔莫及。所以你不必担心工资的问题。

1、受到疫情影响，今年大概率中国经济GDP会在5%左右，比2019年低，对企业和个人影响都是巨大的

2、经调查，很多企业都已经在考虑裁员的***了，这个没办法，企业为了生存裁员是最有效的办法之一。比如新潮传媒就传出裁员500人的***。

3、企业降薪应该也是很多企业***取的办法，有两种，一种是直接降薪，另一种是先少发，等下半年资金充足了再补发，显然第二种更人性化。

4、今年2020年应届生就业确实是个问题，特别是湖北武汉地区的大学生。所以首先考虑的是就业的问题，而不是降薪工资低的问题。

你要清楚，今年全国企业用人需求肯定要比去年少，失业率大概率要增加的，所以给的第一个建议就是：先就业。有个稳定的收入。

就业渠道，现在很多特别是大型企业都***取了线上面试、录用的流程，不妨多看看关注一下。

就业企业的选择：

（1）先选行业，具备发展前景的行业，比如教育培训、医疗大健康、短视频***、食品制造等等行业；

（2）再看城市，优选一二线城市，而且每个城市也都有不同的行业优势，这个百度下也可以找到。

（3）再看企业实力，从公司***、企查查、点评网、招聘网站、面试中等多渠道了解 。

想考北京公务员需要满足什么条件？

北京公务员报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1***9年11月8日至19***年11月8日期间出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)、《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》(京人社录发〔2015〕141号)***取措施适当降低进入门槛,新录用的公务员应当签订最低服务年限为5年(含试用期)的协议。

可以，题主问的是在北京的国家公务员，并且考上了会给你解决北京户口。国家公务员（国考）全国户口都可以，北京市公务员（省考）要求要么有北京户口，要么是北京地区高校应届毕业生/非北京地区的985高校应届毕业生。

中央国家公务员的报考条件相对比较严格，一般要求报考者是全日制本科应届，往届毕业生，部分职位要求具有硕士研究生学历和英语四级、计算机二级证书，地方公务员招考也基本针对全日制考生。

但是部分招考职位由于比较特殊，条件相对较宽，在学历上要求降低，但是其他要求相对提高，报考时候，考生可以根据具体要求选择合适的职位。

6.19北京两名某食品厂工人确诊病例，应马上关闭该食品厂吗？

北京6月19日新增病例22人，其中有2名病例，是某食品工的工人。这些病例里最大年龄是56岁，最小的才1岁，北京户籍6人，外省户籍16人，丰台区13人，病例都是跟新发地[_a***_]有关联。

病例13，在某食品厂工作，是6月17日病例的密切接触者，6月17日发病。

病例14，是某食品厂的员工，也是病例的密切接触者，6月18日发病，这两名病例都是6月19日确诊，属于轻型患者。

从这两名病例可以看出，病例是由病例密切接触者转为确诊，因为有病例的密切接触史而被感染了病毒，不是在食品厂内部出现的问题。

对于病例的密切接触者，会***取集中隔离的措施，这样即使密切接触者在隔离期内发病，也不用担心会产生社会传播的风险。

然而，病例在6月19日被确诊，那么在6月17日前后这段时间的活动轨迹，需要逐步的排查，密切接触者需要及时隔离。

******如果没有宿主在自然界中是没办法生存的，当然潮湿的空气，较低的温度，******在自然界存活的时间可能更长一些，但不会超过48小时。

如果是冷链的食品，在不同的温度下各能存活多长时间？目前还没有实验的数据。所以，作为老百姓，对冷链食品要多注意一些。

至于有职工感染***肺炎的食品厂家，怎么处理其食品？工厂是否应该关闭？应该请专家进行一定的评估。有记者***访国家食品安全风险评估中心微生物实验室主任李凤琴时，她回答称：“目前国内外尚未发现通过食物传播***肺炎的案例，若******污染了食物或食物的外包装，并不会在食品和外包装上繁殖，常温下存活的时间也比较短。在低温下******存活的时间较长，不排除低温冷藏食品、食品外包装作为***载体，从而造成******污染环境引起传播的可能。”

大家好，

我很高兴来回答的问题。现在是******是无缝不如。不管是酒店肉，食品加工厂超市等，大型聚集性场所发现从业人员出现症状应立即查处追诉源。

在餐饮加工类已有案例，个人感觉食品加工更不例外。病病从口入，传播更直接，食品加工厂出现病例应该立即关闭封锁。

第二次疫情来得迅速，让人防不胜防。其中我就是被中枪的一位受害者。

但是我没有被感染受到了牵连，这是万万没想到的，想想真是后怕。真是感谢***部门反映迅速措施得当。

现我被隔离了，因为我5月30号去过一趟新发地，也是刚好路过。多少年不去新发地了。觉得在来重温一下这个多年不去这个老地方。走的京良路到了这个花卉市场，那边有个专门批发花的。特别大，买了盆花，万万没想到，想想又后怕又是万幸中的万幸。没有去这个肉食交易大厅，鱼类大厅，到6月12号接到通知。到过新发地的来自觉隔离，做核酸检测。还好谢天谢地，一切平安，

由此可以说明传染速度之快。聚集性传染是这次防疫的重中之重，更何况你是食品加工厂也不例外。关闭感染源。个人见解非常正确。非常感谢北京人民***。迅速作出的反应，市民接到通知都自愿做核酸检测。

感谢您们关注，交流，让我们一起努力战胜病魔。