北京联通党群工作部部长相当于什么级别?这种提法早就被国家废止了,在数年前国家就已经全面取消了企业单位的与***挂钩的隶属级别事项,现在的所有企业(含国企)均没有行政级别,或对应的行政级别!如果有哪个企业自称是“xx”级别的,呵呵,那是自娱其乐而已,国家是根本不予认可的。至于已经在该单位工作的领导干部的干部“行政级别”,也仅仅是在其调动工作岗位时给予考虑,如果还是在企业中任职,其干部级别就挂起来,保留,但其继任者是不可能享有该级别的干部待遇的。
北京联通党群工作部部长相当于什么级别?这种提法早就被国家废止了,在数年前国家就已经全面取消了企业单位的与***挂钩的隶属级别事项,现在的所有企业(含国企)均没有行政级别,或对应的行政级别!如果有哪个企业自称是“xx”级别的,呵呵,那是自娱其乐而已,国家是根本不予认可的。至于已经在该单位工作的领导干部的干部“行政级别”,也仅仅是在其调动工作岗位时给予考虑,如果还是在企业中任职,其干部级别就挂起来,保留,但其继任者是不可能享有该级别的干部待遇的。
党组织党建活动经费管理办法:
为深入贯彻落实党的十九大精神,根据《***北京市委组织部、北京市财政局关于印发<基层党组织党建活动经费管理办法><城乡基层党组织服务群众经费管理办法>的通知》(京组通〔2017〕66号)有关要求,进一步加强学院基层党组织党建活动经费管理,特制定本办法。
第一条本办法适用于学院所属基层党组织使用财政资金开展的党建活动。
第二条 基层党组织使用党建活动经费的原则:
(一)立足支部。要确保经费用于基层党组织,特别是用于党支部正常开展工作和活动。
(二)服务基层。要确保经费用于基层党组织加强党员教育管理、丰富组织生活和服务党员等方面的工作和活动。
(三)统筹安排。使用党建活动经费,要厉行节约、反对浪费,统筹使用财政资金和党费,结合党建工作要求和工作实际,按年度编制***,实行审批备案管理。
(四)专款专用。要确保经费严格按规定的范围使用,任何部门和个人不得挪用、占用。
我就不做两面分析了!做辅导员吧,虽然有时繁琐细碎,但很可能是选择了热爱、生动的生活,可以和“后浪”们一起成长,说不定还可以过上有信仰的幸福生活。
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我本人就从事过央企党建工作。我建议选央企党建工作,理由有以下三个方面,与你分享。
1.央企党建工作很受重视。央企大多是国民经济的支柱产业或垄断行业,在国家具有举足轻重的地位。央企大多是垂直系统,党建工作是央企管理的重要组成部分,围绕央企中心工作,自成体系,各具特色,发挥党建在企业经营发展中的促进和保障作用。胜任党建工作必须具备较强的组织能力、协调能力、语言表达能力、文字综合能力和教强的政治道德修养。所以从事党建工作,大有作为,能够得到全面的锻炼和提高,对个人的职业发展具有助推作用。
2.从事党建工作并非一岗定终身,晋升的机会很多。央企系统内部不论是横向还是似向,交流轮岗的机会很多,硕士毕业,只要认真钻研学习,成为党建行家里手并不难,晋升提拔也在情理之中,交流、调岗、下派的机会更是比较多,***以时日成为各级部门领导的机会也是顺理成章的事情。另外,近几年许多央企的领导担任地方各级党委***领导的情况,也屡见不鲜,可见在央企工作的前途会更加广阔,这是不言而喻的。
3.大学辅导员与央企党建工作比范围比较小。***如想在高校这样学术氛围浓,以教育科研为主的领域有更大的发展,硕士毕业恐怕远远不够,跨入教学或教育管理岗位,还需要继续深造,才能获得一席之地。当然,如果个人有志于高校教育教学和管理,热爱把自已奉献给高校事业,那就另当别论了。
以上个人观点,供参考,欢迎交流!
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