一、北京社保新政策
按照社会保险法规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年,可申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇;或者将剩余年限补缴齐,同样享受按月领取养老金。
不过,如果参保人员自愿选择一次性领取个人账户储存额时,其职工基本养老保险关系即终止,不再享受按月领取职工基本养老保险待遇,也不得再申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险和享受相应的养老保险待遇。届时,社保经办机构将终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。该办法不限户籍是否在本市,只要在京参保缴费即可。
对于具体手续,参保人需在北京市社会保险网上服务平台下载专区的表格下载栏目中,下载《养老保险个人账户储存额一次性领取申请单》,填写后交给用人单位,由用人单位到当地社保经(代)办机构,为相关个人办理职工基本养老保险关系终止手续。
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照***院规定享受相应的养老保险待遇。
养老缴纳情况:
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的制5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。
新养老保险的缴纳情况:
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。
基本养老保险缴费基百数计算:
1、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、度直辖市人民***确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休问人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,***院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定答》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
你好,我是一名资深的互联网保险规划师。@小鱼保历险记 北京这边不能单独上社保的养老保险。
其实可以参照最低的标准,如果没有公司的话,也可以找一家机构挂靠。
也不知道您多大年龄,年龄大的话也不划算。如果年龄不大的话,没有工作直接挂靠的话,可能自己要全部支付。其实建议可以打一份工送外卖送快递,去大型超市,有的正规公司也是给交五险一金的。
因为自己讲的话,除了自己个人的负担的,还有公司负担的,加在一起费用会有点高。
所以建议可以打一份工。如果资金充足,也可以给自己买一份养老保险。可以根据自己的情况来缴纳,这个是可以领一辈子的。如果还想具体了解,可以私信我。
正常在单位入职后,单位会为员工办理社保,个人每月只承担社保费用中的个人部分即可。
如果没有工作单位,那么可以以灵活就业人员身份自行交纳社保。灵活就业人员在户口所在地或经常居住地(要有居住证),即可办理参保手续。
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我们参与的社保类型其实就两种,职工社保和居民社保,职工社保针对的是上班族稳定收入群体,主要通过单位参与职工社保,而城乡居民社保属于个人社保参保方式,针对非职业和农村群体。整体来说,职工社保保障比较全面,覆盖五险保障,待遇比较好,居民社保保障为基础医疗和养老保障。
这两种社保缴费方式方面也有不同,如果你是异地参保,那么参与职工社保,只能通过单位就业参保社保保障。单位和个人共同缴费参保,分摊保费,而北京的居民社保保障,只能是本地户籍的人才能参保城乡居民社保保障。
如果你是本地户籍,那么可以选择以灵活就业身份,参保职工社保,个人缴费方式,负担所有社保费用,没有企业分摊,缴费压力比较大,也可以选择缴费比较灵活的居民社保缴费参保,保留基本的医疗和养老保障。
如果你是外地人士,在北京工作,那么可以异地参保职工社保,通过单位参与,如果属于北京外地人口,而且是自由职业,那么可以通过相关财务公司和专门的人力***代缴机构,代缴职工社保,但是需要多支付一笔服务费用缴费成本最高,如果是个体或者公司经营的,可以用营业执照通过社区个体协会参保职工社保,个体协会代缴参与职工社保。
无论哪种方式参保职工社保,你的社保待遇和公司参保的都是一样的,关键看的是你的参保地区工资水平,个人缴费档次和年限,这三个因素来决定你的社保保障待遇水平
公司买社保是国家强制性的,企业必须为员工缴纳社会保险,属于国家性质的。个人买社保,属于自愿性质,
可参加居民保险,由于是居民保险性质,比企业社保的待遇要差一些,一般在街道或村里缴纳。
个人和单位缴纳社保的区别:
一、需要缴纳的险种不同:企业社保:企业为职工缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、
工伤保险和生育保险,还有住房公积金。企业社保的缴纳是带有强制性的,法律规定用人单位和劳动者必须依
法参加社会保险,缴纳社会保险费。个人社保:以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。
按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险
的参加人群范围。
二、缴费比例不同:企业社保:养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占的比例较多,目前是企
业缴纳养老保险的百分之二十,个人缴纳百分之八;企业缴纳失业保险的八分之二,个人缴纳百分之一;企业缴纳医疗
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