依据《关于规范公安机关警务***人员管理工作的意见》第十七条规定:
辅警人员应当具备下列资格条件:
2.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正。
3.具有履行职责的身体条件和工作能力;具有高中以上文化程度,具备一定法律知识及岗位需要的工作经历。
1.根据2017年6月份最新发布的北京公安局文职辅警招聘补录公告。文职辅警的招聘流程主要分为笔试、面试、心理测试、体能测试。
2.笔试的考察内容为《综合能力测试》一科,笔试内容参照招录公务员考试内容,涉及简单数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备的通用知识的考查。
3.文职辅警***用什么形式的用工制度
4.文职辅警用工方式实行劳务派遣制。招聘的文职辅警与相关劳务派遣公司订立劳动合同,派遣到公安机关文职岗位工作。派遣公司为文职辅警提供劳动人事等方面的服务,公安机关负责具体使用。文职辅警在岗工作期间由公安机关进行日常管理和考核。
报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国***的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正;
4.具有大学专科及以上文化程度,其中2022年北京生源应届高校毕业生以即将(2022年7月底前)获得的最高学历进行报考;
5.18周岁以上、35周岁以下(1986年7月至2004年7月期间出生);
6.具备履行职责必需的工作能力、身体条件和心理素质;
7.具备招聘单位规定拟任职岗位的其他资格条件。
8.具有下列情形之一的,不得报考:
(1)北京市公安局在职文职警务***人员;
如果出现这种情况,没有接到通知去上班,可能有的原因一是公示期间接到了投诉举报情况,需要花时间去调查核实出结果,所以通知下发的就推迟了时间。
二是单位遇到了重大工作比较紧急的,所以没有抽出时间通知上班。
楼主你好,辅警即警务***人员,地方人民***或者公安机关向社会力量购买服务、签订劳动合同或聘用合同招聘使用的***人员,这些人员是参照《公安机关人民警察纪律条令》进行管理,是公安机关警务活动提供***支持的非人民警察身份人员。
地方***或者公安机关为什么要向社会力量购买服务,就是因为在职可用人手不够,又需要控制编制人数,所以才需要向社会力量购买服务,以至于辅警这种职业的诞生。
所以楼主说的,辅警转为事业编制,个人感觉基本是不可能的。
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